HDRU w Mediach

Kiedy sukces przestaje smakować. Wypalenie przedsiębiorcy w czasach wzrostu firmy. Jak je rozpoznać i czym grozi?

Według badań prof. Dominiki Maison z Uniwersytetu Warszawskiego w Polsce 64% osób doświadczyło objawów wypalenia zawodowego. Problem ten dotyka nie tylko pracowników etatowych, ale także przedsiębiorców, dla których prowadzenie firmy powinno być realizacją marzeń, a często staje się źródłem chronicznego stresu i utraty sensu. Dlaczego sukces firmy nie zawsze idzie w parze z satysfakcją lidera? Jakie realne konsekwencje dla organizacji może mieć wypalenie lidera oraz jak rozpoznać cichy kryzys, który może dotknąć przedsiębiorców nawet w czasach wzrostu i stabilności?

Porozmawiajmy!

W HDRU zawsze zaczynamy od rozmowy! Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której sprawdzisz nie tylko jak możemy pomóc Twojej firmie w kryzysie, ale także zweryfikujesz kompetencje naszego doradcy.

Zdjęcie przedstawia mężczyznę w okularach korekcyjnych w eleganckim czarnym garniturze i zegarku na ręku z okrągłą tarczą oraz skórzanym paskiem.

Zobacz również inne pozycje

Odpowiedzialność osobista członków zarządu. Co warto wiedzieć, zanim pojawi się wniosek o upadłość?

Art. 299 KSH przewiduje odpowiedzialność członków zarządu w sytuacji, gdy egzekucja wobec spółki okazała się bezskuteczna. Wierzyciel, który nie uzyskał zaspokojenia swoich roszczeń, może wtedy sięgnąć po majątek prywatny członka zarządu.

Przeczytaj

Scenariusze, które ratują biznes przed upadłością

Problemy z płynnością finansową wciąż dla wielu przedsiębiorców brzmią jak wyrok. Komornik, paraliż operacyjny, a na końcu upadłość – ten scenariusz, choć głęboko zakorzeniony, ma coraz mniej wspólnego z realiami współczesnego prawa gospodarczego. Zmiana, jaka zaszła w polskim systemie prawnym po wejściu w życie Prawa restrukturyzacyjnego w 2016 roku, jest fundamentalna. Celem nie jest już likwidacja przedsiębiorstwa, ale jego uratowanie.

Przeczytaj