Postępowanie sanacyjne – czym jest i kiedy warto je rozważyć?
Baza wiedzy – HDRU

Postępowanie sanacyjne – czym jest i kiedy warto je rozważyć?

Każda firma, nawet ta najsolidniejsza, może znaleźć się na finansowym zakręcie. Nawarstwiające się problemy, utrata płynności czy widmo egzekucji komorniczej to sytuacje, które spędzają sen z powiek niejednemu przedsiębiorcy. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że kryzys nie musi oznaczać końca. Może być bolesnym, ale koniecznym punktem zwrotnym, który otworzy drogę do uzdrowienia i nowego początku. Jednym z najpotężniejszych narzędzi, które prawo daje w takiej sytuacji, jest postępowanie sanacyjne. To szansa na głęboką restrukturyzację i uratowanie firmy przed upadłością. Kiedy warto rozważyć to rozwiązanie? Czy proces sanacyjny niesie ze sobą ryzyko? Poznaj praktyczne wskazówki od ekspertów!

Spis treści:

  1. Czym jest postępowanie sanacyjne?
  2. Kiedy warto rozważyć postępowanie sanacyjne?
  3. Jak przebiega proces sanacji krok po kroku?
  4. Kluczowe korzyści i ryzyka postępowania sanacyjnego
  5. Jak przygotować się do postępowania sanacyjnego?

Czym jest postępowanie sanacyjne?

Co to jest postępowanie sanacyjne? To najbardziej zaawansowana i kompleksowa forma restrukturyzacji dostępna w polskim prawie. Można je porównać do intensywnej terapii dla firmy – jego celem nie jest likwidacja, ale dogłębne uzdrowienie przedsiębiorstwa. Głównym założeniem jest wdrożenie działań naprawczych (tzw. sanacyjnych), które przywrócą firmie zdolność do zarabiania i spłacania długów. Wszystko to odbywa pod parasolem ochronnym sądu, który wstrzymuje egzekucje komornicze.

Kluczowe cele sanacji to:

  • ochrona przed wierzycielami – od dnia otwarcia postępowania Twoja firma zyskuje pełną ochronę przed egzekucją. Komornicy muszą zawiesić swoje działania, a nowi wierzyciele nie mogą wszczynać kolejnych egzekucji,
  • uzdrowienie firmy – to sedno sprawy. Sanacja umożliwia wdrożenie radykalnych zmian, takich jak sprzedaż nierentownych części biznesu, redukcja zatrudnienia czy renegocjacja lub nawet odstąpienie od niekorzystnych umów (np. drogiego najmu czy leasingu),
  • zawarcie układu z wierzycielami – ostatecznym celem jest wypracowanie porozumienia z wierzycielami, które umożliwi spłatę zobowiązań na nowych, realnych do udźwignięcia warunkach.

Kiedy warto rozważyć postępowanie sanacyjne?

Postępowanie sanacyjne nie jest rozwiązaniem dla każdego. To narzędzie dla firm, które znalazły się w poważnych tarapatach finansowych, ale wciąż mają potencjał do dalszego funkcjonowania i generowania zysków. Jest to właściwy kierunek, jeśli Twoja firma:

  • jest niewypłacalna lub zagrożona niewypłacalnością,
  • boryka się z wieloma postępowaniami egzekucyjnymi, które paraliżują jej działalność,
  • potrzebuje głębokich zmian strukturalnych, których nie da się przeprowadzić w toku normalnej działalności (np. zwolnienia grupowe, zerwanie toksycznych kontraktów),
  • posiada rentowny rdzeń biznesu, który jest obciążony przez nierentowne lub przestarzałe części przedsiębiorstwa.

Decyzja o restrukturyzacji sądowej to strategiczny wybór, który należy podjąć po chłodnej analizie sytuacji. To sygnał, że zamiast biernie czekać na upadłość firmy, chcesz aktywnie walczyć o przetrwanie i przyszłość.

Jak przebiega proces sanacji krok po kroku?

Restrukturyzacja spółki jest sformalizowanym procesem sądowym, który przebiega w kilku kluczowych etapach. Zrozumienie ich pomoże Ci przygotować się na to, co Cię czeka.

  1. złożenie wniosku – wszystko zaczyna się od złożenia w sądzie restrukturyzacyjnym wniosku o otwarcie postępowania sanacyjnego. Do wniosku należy dołączyć wstępny plan restrukturyzacyjny i szereg dokumentów finansowych,
  2. otwarcie postępowania – jeśli sąd uzna wniosek za zasadny, wyda postanowienie o otwarciu postępowania. Z tym dniem firma zyskuje ochronę przed egzekucją, a dotychczasowy zarząd traci prawo do zarządzania przedsiębiorstwem,
  3. powołanie zarządcy – sąd wyznacza licencjonowanego zarządcę, który przejmuje stery w firmie. Jego zadaniem jest zarządzanie bieżącą działalnością i realizacja planu restrukturyzacyjnego,
  4. działania sanacyjne – to serce całego procesu. Zarządca, w porozumieniu z dłużnikiem, wdraża zaplanowane działania naprawcze – optymalizuje koszty, renegocjuje umowy, szuka nowych źródeł przychodów,
  5. negocjacje i głosowanie nad układem – równolegle zarządca przygotowuje i przedstawia wierzycielom propozycje układowe (plan spłaty długów). Odbywa się zgromadzenie wierzycieli, którzy głosują nad przyjęciem układu,
  6. zatwierdzenie i wykonanie układu – jeśli wierzyciele przegłosują układ, musi go jeszcze zatwierdzić sąd. Po zatwierdzeniu firma realizuje plan spłaty, a po jego wykonaniu postępowanie zostaje zakończone, a firma wraca do normalnego funkcjonowania.

Kluczowe korzyści i ryzyka postępowania sanacyjnego

Każda terapia wiąże się zarówno z szansami, jak i z wyzwaniami. Nie inaczej jest z restrukturyzacją firmy. Świadomość obu stron medalu jest kluczowa.

Zalety:

  • najszersza ochrona przed egzekucją – sanacja zapewnia „tarczę” chroniącą przed wszystkimi wierzycielami, także tymi z zabezpieczeniem na majątku (np. bank z hipoteką),
  • możliwość „posprzątania” w umowach – zarządca może odstąpić od nierentownych kontraktów bez konieczności płacenia kar umownych,
  • ułatwiona restrukturyzacja zatrudnienia – przepisy sanacyjne ułatwiają dostosowanie poziomu zatrudnienia do realnych potrzeb firmy,
  • szansa na kontynuację – to realna alternatywa dla upadłości i szansa na dalszy rozwój firmy.

Wady:

  • utrata zarządu – przedsiębiorca traci bezpośrednią kontrolę nad firmą na rzecz sądowego zarządcy. Choć jego celem jest dobro firmy, dla wielu właścicieli jest to trudne doświadczenie,
  • wysokie koszty – jest to najdroższa z czterech form restrukturyzacji, co stanowi dodatkowe obciążenie dla firmy w kryzysie,
  • długi czas trwania – proces może trwać od roku do nawet kilku lat, co bywa wyczerpujące i może negatywnie wpłynąć na relacje z kontrahentami.

Jak przygotować się do postępowania sanacyjnego?

Prawidłowe przygotowanie to połowa sukcesu. Zanim podejmiesz ostateczną decyzję, zadbaj o kilka kluczowych kwestii:

  1. dokładna diagnoza – przeprowadź rzetelną analizę finansową i operacyjną firmy. Zidentyfikuj źródła problemów oraz obszary, które mają potencjał wzrostu,
  2. wybór doświadczonego doradcy – postępowanie sanacyjne to skomplikowany proces. Wsparcie kancelarii specjalizującej się w restrukturyzacji jest nieocenione. Profesjonalny doradca pomoże Ci przygotować wniosek, stworzyć realny plan naprawczy i będzie Twoim przewodnikiem na każdym etapie,
  3. wstępny plan działania – zastanów się, jakie kroki naprawcze są konieczne. Twoja wiedza o firmie jest bezcenna dla zarządcy, który będzie realizował plan restrukturyzacji.

Pamiętaj, że w kryzysie nie musisz być sam. Podjęcie decyzji o sanacji jest trudne, ale im szybciej zaczniesz działać, tym większe masz szanse na powodzenie. Nie czekaj, aż problemy przejmą kontrolę. Porozmawiaj z ekspertami, którzy ocenią Twoją sytuację i pomogą Ci wybrać najlepszą drogę. Przekuj kryzys w szansę na stabilny rozwój – skontaktuj się z nami już dziś!

Porozmawiajmy!

W HDRU zawsze zaczynamy od rozmowy! Umów się na bezpłatną konsultację, podczas której sprawdzisz nie tylko jak możemy pomóc Twojej firmie w kryzysie, ale także zweryfikujesz kompetencje naszego doradcy.

Zdjęcie przedstawia mężczyznę w okularach korekcyjnych w eleganckim czarnym garniturze i zegarku na ręku z okrągłą tarczą oraz skórzanym paskiem.

Zobacz również inne wpisy